Coaching professionnel pour dirigeants et managers à Paris 17
Entrepreneurs/ses, décideurs, managers, retrouvez de la clarté, de l’élan et votre flow
Diriger, décider, entreprendre exige une mobilisation permanente. Dans des environnements complexes et exigeants, la surcharge mentale, l’isolement ou la pression peuvent progressivement altérer la clarté, l’énergie et la capacité à agir. Venez au cabinet Paris 17 pour retrouver ce qui vous manque.
Que souhiatez-vous changer en priorité ?
J’accompagne les dirigeant(eàs, décideurs et entrepreneur(e)s qui souhaitent dépasser leurs blocages et retrouver un mode de fonctionnement plus fluide, plus efficace et plus aligné avec qui ils sont.
Développer votre leadership
Prévenir l'épuisement professionnel et gérer la charge mentale
Clarifier la prise de décision dans les moments stratégiques
Trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
Un accompagnement sur mesure pour retrouver votre flow
Le flow est cet état grâce auquel nous sommes pleinement engagés dans l’action : concentrés, présents, efficaces, avec la sensation que les choses avancent avec fluidité.
L’accompagnement vise à identifier ce qui entrave cet état et à créer les conditions pour retrouver durablement votre pleine capacité d’action.
Selon vos enjeux, nous pouvons notamment travailler sur :
- La surcharge mentale, pour retrouver de l’espace et de la clarté
- L’isolement du dirigeant, en créant un espace de réflexion confidentiel et sans jugement
- La prise de décision, pour sortir de l’hésitation et avancer avec davantage de discernement
- Les blocages professionnels, qui freinent l’action ou limitent votre potentiel
- La gestion de l’énergie, pour prévenir l’épuisement et préserver votre capacité à durer
- Les priorités et la concentration, pour retrouver un engagement plus profond dans l’action
- Le leadership et la confiance, pour agir avec davantage de justesse et d’impact
- L'ouverture d'esprit pour renforcer la créativité et la capacité à innover
Chaque accompagnement est entièrement personnalisé, en fonction de votre contexte, de vos responsabilités et de vos objectifs.
Mon ambition : vous aider à retrouver un état de fonctionnement plus fluide, où la performance ne repose plus uniquement sur l’effort et la pression, mais sur la clarté, la concentration, l’énergie et le plaisir d’agir.
Manager with The Flow
Au cabinet Paris 17, comme en entreprise, j'utilise l'hypnose comme outil pour vous aider à retrouver votre Flow, c'est-à-dire l'éétat émotionnel et psychologique qui permet de cibler la perforamncegrâce au plaisir d'agir, à la sérénité dans vos réflexions et à la fluidité dans vos interactions.
L'état de Flow peut se mettre en place si le lien avec soi est solide. Pour cela, il faut prendre replacer à la base de vos actions, vos valeurs, vos priorités et vos apprentissages. Votre feu intérieur est ravivé, vous gagnez alors en vitalité et en inspiration. En retour, vos actions s'alignent naturellement avec ce qui vous anime profondément.
Entretenir le lien avec soi et avec les autres
Cet état de Flow pourra aussi cultivé au sein de votre équioe et dans vos liens avec vos collaborateurs. . De la qualité de ces liens dépend la qualité de votre management et de votre capacité à embarquer un maximum de personnes dans la réalisation de vos projets.
Manager with the Flow est une façon d'entreprendre et de gérer des équipes en cultivant un climat de confiance, un leadership inspirant mais aussi en apportant de la fluidité dans sa communication et son organisation.
Et plus encore :
Développer une culture de l’attention
Entretenir le goût du challenge
Savoir donner de l'autonomie
Renforcer son intelligence émotionnelle
Former ses managers aux premiers secours en santé mentale
Modalités et formats du coaching
Les séances de coaching peuvent avoir lieu au cabine Paris 17, en entreprise ou en ligne (sauf pour les deux premières séances).
Suite à un premier échange informel qui peut se faire par téléphone ou en présentiel, je vous propose un programme de séances et un rétroplanning des différentes étapes pour atteindre vos différents objectifs : bilan de la situation actuelle, bilan de vos ressources et apprénetissages connus, évaluation des ressources à déployer, etc.
Sollicitez un entretien préalable confidentiel
Néhsitez pas à me contacter par e-mail ou par téléphone pour soliciter un entretien (en physique ou à distance) afin de pouvoir poser vos questions et me permettre de vous proposer un accompagnement sur-mesure.
